这种情况，我认为应该按照企业职工退休。
第一，我国退休年龄的规定。
我国退休年龄，其实全国基本上统一的。其中男职工60周岁，男干部60周岁，女干部55周岁，女性灵活就业人员55岁，女职工50周岁，这是一个正常的退休年龄规定。除此之外也还有一些特别的规定。比如特殊工种从业年限达到规定条件的，男职工55周岁，女职工45周岁等；还有因公负伤、伤残人士丧失劳动能力的人士等。
第二，单位缴纳社保并由用人单位协助办理退休的，可视同单位职工退休。
你养老保险缴纳年限已经达到20年，其中自己缴费15年，单位缴费5年，这种情况应该视同单位办理退休，只要在办理退休时养老保险关系在用人单位，最后一笔养老保险由单位缴纳，由用人单位负责协助办理退休的，符合企业女职工办理退休的条件，50岁可以办理退休。
第三，如果单位缴费在前，后来按灵活就业人员缴费的，单位缴费年限必须超过10年。
也就是说，如果先在单位就业，后来因为辞职、离职或是下岗，用人单位为自己缴纳养老保险满10年，后来以灵活就业人员身份缴纳养老保险的，可按照城镇职工办理退休；单位缴费不满10年的，按灵活就业人员办理退休。
总之，像你这种情况先是个人缴纳养老保险15年，后在单位就业缴纳养老保险5年，并在单位办理退休的，应该按照企业职工办理退休，具体可到当地社部门进行咨询。