对于这个问题，可以用一句话来总结:那就是小鬼难缠！

在公司确实有些领导会把下属当炮灰使，遇上这样的领导应该果断离开，不要抱任何的幻想。要么可以申请转部门或者换领导，要么可以离开离职，如果公司可以的话，建议还是转部门。

但是作为成年人我们应该知道，职场上遇到这样的事情很正常。那些看起来风风火火的领导，其实都是踩在别人的肩膀上上位的，有时候你也不要那么玻璃心。斗争是永远存在的，不论是职场还是情场，不在斗争中爆发就在斗争中死亡。生活就是一场战斗，要时刻保持斗志！

那么怎样才能扭转乾坤呢？

第一，逼自己一把，逆向KO他。他把你当炮灰，当傻子，索性你就装傻，踏踏实实把工作做好。千万记住，小领导上面也有大领导，能做大领导的都是精明人，谁做的怎么样，他能不清楚？你大可不必心里，可以以德报怨，把工作做好，就放在是对自己的锤炼，万一哪一天好运就会降临在你头上。麻痹他，超越他，Ko他，是不是有点狠？要记住，不能打倒你的，终将使你更强大。

第二，针锋相对，找机会干掉他。职场上不能做刺猬，也不能做小绵羊，任人宰割，得有自己的态度，自己的底线。如果他太过分，可以直接找他谈，谈不成直接找上级谈或者Hr谈。即使不能扳倒他，也能使他敬你三分。

其实职场上要想不被人欺负，最主要的还是要有过硬的本领，大不了老子换一家，风水轮流转。#职场#