对于那些喜欢把下属当炮灰的小领导怎样才能扭转乾坤啊?
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像你所说的这种领导在职场中是很多的,这种领导通常比较自私,有好处他是拿大头,甚至全吞,有事的时候责任全推给下属,还美其名曰一点鸡毛小事都来找我,还要你这个人干什么,不如我自己来做,其实他没想一下,能够解决的别人还来看你的脸色吗?这种人吃相难看,说话阴阳怪气,特别喜欢摆谱,官味十足,比大领导还有官味。遇到这种人,建议几点:

1.做好安排的分内工作,不要怠工,不要留下口实,在特定的场所委婉的表达自己的某种观念,表明自己在职场的定位和期盼,不要一味当软柿子捏,恶人自有恶人磨,大不了不干,要有自己最起码的尊严;

2.让自己变的特别牛逼,让自己变的有价值,就喜欢看他想干掉你又干不掉你的样子,有价值了才有一定话语权,起码在他的心目中暂时还得罪不起你;

3.可以采取“曲线救国”,向更上级领导通过其他渠道反映,或者联合部门那些受到压榨的苦难同僚联合反抗,当然这是把双刃剑,搞得好可以“政变”成功,搞不好大爷走人;

4.实在受不了,抱着必走的决心,在公开场合跟他大张旗鼓的干一仗,此处不留爷,自有留爷处,老子不伺候。

2020年4月30日 02:35
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