做事情的时候就是这个样子，你越怕麻烦就越有麻烦来找你，特别是被别人看出来，你怕麻烦。这就是你的弱点，怕麻烦，所以总是找你的麻烦，你会把事情做得更好。

但在职场中，你努力干活，领导仍然不断的找你的麻烦，我们需要从两个方面来分析这个问题。

第1种情况，领导知道你干活努力，觉得你还有上升的空间，把你当做自己人，希望通过找麻烦来磨练你和试探你。

曾经有有一家公司新招了三个员工，试用期一个月。小张比其他两个同事曜的多努力，在即将试用满一个月时，公司领导安排他们三个人进行能力测试。结果令小张十分诧异，平时十分努力的小张成绩排在了最末位。领导还告诉小张，明天上完最后一天班，后天就不用来了。结果第2天小张再来上班时，另外两个同事都劝他，反正做完今天你就不用来上班了。你手上的事情我们来帮你做。但是小张却说这是我自己的事情，我要坚持做完再走。临下班前，小张还把自己的办公桌位打扫的一尘不染，而且和其他同事一起按时下班。并于第2天来公司财务结算工资，办理离职手续。领导笑着对他说，我观察你很长时间了，发现你做事非常认真负责，我觉得你可以到公司的质检岗位，那里会是非常适合你的地方。

其实有时候领导只是想看一看你这个人工作的责任心能到什么程度，希望通过特别的方式来打磨和试探你一下。如果你接着做真实的自己，说不定会有意外的收获。

第2种情况，领导知道你工作很努力，但就是刻意排挤打压你，甚至想把你赶走。

如果遇到这样的领导，就需要你自己实时应变，根据实际情况及时的作出反应。忍一忍风平浪静，退一步海阔天空。这就需要你自己谨记，自己是一个职场人，因为领导对你的各种打压不能轻言放弃，同时自己要好好的思考一下，看是不是跟领导又发生什么矛盾，或者哪里令领导不愉快了，赶快找出问题，主动跟领导承认自己的错误，并承担自己相应的责任，把问题尽快的解决掉。

如果在你主动承认并承担错误的前提下，你的领导还是一如既往的找你麻烦，那么还是做好准备，随时走人吧。

@乐风闻 不得不说，有时候你的能力就是领导要找你麻烦的关键。你的能力不够，业务不精，领导要找你的麻烦。你的能力强，业务太精，领导还是要找你麻烦。