张大奕事件背后:蒋凡才不是阿里太子呢


话说,最近蒋凡和张大奕事件一直还在发酵,也不断地有人在后台给八姐留言,你怎么不八一八阿里“太子”的蒋凡啊?呃呃呃,八姐我简直一脸黑线。


童鞋们啊,你们天天在喊着“太子”、“太子”,哪来的太子啊?你们莫不是中了宫廷狗血剧的毒了吗?再说了,蒋凡怎么就成了太子了?他是马云的儿子吗?还是说阿里已经钦定他是“储君”了?天天说蒋凡是太子的人,恐怕也是“坏”吧,因为稍微熟悉阿里历史的人都知道,这绝对是捧杀。


张大奕事件背后:蒋凡才不是阿里太子呢


八姐觉得吧,即便是蒋凡现在担任淘宝、天猫、阿里妈妈总裁,以刚满35岁的年龄一统阿里内部的三大最牛掰&赚钱业务,但他距离张勇还差了至少5年的距离。5年的时间差能产生多少事件?单是2011年到2016年这5年,阿里就让卫哲下课了,让曾经的集团CEO陆兆禧“退休”了,让张勇成了你们眼中的接班人。所以,蒋凡至多算得上是阿里在培养年轻高管方面的重点培养对象,缺了蒋凡阿里照样转得起来,别扯啥“太子”了。


张大奕事件背后:蒋凡才不是阿里太子呢


好了,不废话,下面上数据摆证据。


先来说阿里的股权架构和董事会制度,看完了,你就知道了根本不可能有什么“太子”。


根据阿里去年11月公布的香港招股书数据,阿里是一个股权极其分散的的公司,软银占了25%的股份,所有的董事和高级管理软银统共才占了8.8%的股份。


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就这8.8%的股份里,马云占了6%,蔡崇信占了1.9%,即便是现在的董事长、CEO张勇也才占了不到1%的股份。


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所以,单从股权上讲,阿里根本就没有一个占绝对大股东或者投票控制权的人啊,连“国王”都没有,又何谈什么太子啊?


当然啊,因为股权太少了,聪明的阿里人也设置了一个复杂的合伙人制度,来控制董事会。简单点来说呢,就是阿里内部组成的合伙人们提名董事会多数成员,以此来控制董事会。因此,就造成了现在的局面,一共11个董事会席位,5个是没啥大话语权的独立董事,6个董事中,软银只占一个,其他5个都是阿里合伙人提名的,包括马云、张勇、蔡崇信、J.Michael EVANS和井贤栋。简单来说,阿里两大创始人马云、蔡崇信这话语权还是大大的嘛。


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再来看负责提名合伙人,现在有近40人,但其实吧,真正负责推荐董事的是合伙人委员会,合伙人委员会先推荐出人员来,再由整体合伙人表决。那么合伙人委员会里现在有谁呢?现在是马云、蔡崇信、张勇、彭蕾、井贤栋及王坚。而且,合伙人委员会这5个“常委”中,其他三个都是三年一选举,只有马云和蔡崇信是长期委员会成员。

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所以,总体看下来,那就是,马云和蔡崇信通过“合伙人制度”,在股份较少的情况下,实质控制了董事会,当然,也给了公司其他管理层晋升并参与公司走向的权利。


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在这种情况下,年龄还不到60、依然是企业家黄金年龄的创始人们还在“监国”,又何谈蒋凡是什么“太子”呢


而且,即便蒋凡已经做到了天猫、淘宝、阿里妈妈的三料总裁,但照着张勇的晋升道路而言,依然差了至少5年。


张勇早在2014年,就成了阿里的董事,而蒋凡,则是在去年刚刚成为合伙人,距离成为合伙委员会委员和董事,还差着几年吧。


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张勇早在2013年,就有了集团层面的高管职位——阿里首席运营官,而蒋凡则在春节后才升到M7/P12(资深副总裁/科学家)职位。


所以,从整个发展道路上讲,蒋凡即便是继承者,他照着张勇的上升路径来说还至少差了五六年。


而这五六年的时间差又可以发生多少事情呢?又会有多少高管冒出来呢?谁知道呢?即便是卫哲、陆兆禧做到了CEO的职位,都会或隐退或被逐,更何况刚刚崭露头角的蒋凡呢。蒋凡该渡的劫还没有渡完呢,还没有久经考验呢,距离成为接班人还远着呢,只能说是很有希望的潜力股。


并且,张勇是去年才接过了阿里的董事长的职位,未必再干五年就给年轻下属们让位吧?所以,再说啥“太子”,那就真的只是八卦了。


当然啦,再回到蒋凡的这个绯闻事件上,有人说,这违反了阿里的价值观,那么,阿里的价值观是啥呢?八姐看了看,没有一点是与私生活、出轨有关的。


张大奕事件背后:蒋凡才不是阿里太子呢


当然啦,如果最终的调查后果蒋凡确实对张大奕的公司有利益输送,那事情就另说了,那就不仅仅是“落马”那么简单了,甚至有可能法办。不过,八姐觉得,从蒋凡内网的措辞和阿里内部的信息来看,这个事情有可能仅仅是一个作风问题,最终可能只是轻轻放下、保人才。当然,这最终要看调查结果。


而这可能也会对阿里的内部高管晋升文化产生一定的影响。毕竟,阿里的高管们权力如此之大,钱如此之多,坊间传闻的“桃色”事件也不少,但影响到公司形象、对业务带来风险就不好了。也许,未来的高管晋升调查也会加入“家庭稳定性风险评估”呢,哈哈,你看,我又开始yy了。

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