为什么一些老板对能力优秀的员工很不在意，而迁就一些能力平庸的管理人员？
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标签： 迁就 平庸 在意 老板
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知道的太多了

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2019年4月4日 14:32
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需要的是能带领整个团队，个人有多大用处

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2019年4月14日 22:46
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确实有这样的平庸管理者，专业管理能力一塌糊涂，领导力又是一塌糊涂！下面有能力的都撤了，现在终于招了一个员工，他能问倒对方的了，想想比他更平庸的员工才配他！

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2019年4月5日 18:45
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国企喜欢平庸之辈

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2019年5月27日 12:56
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中国人的丑恶，准以屈起阻障。

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2019年4月24日 07:44
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这样的公司早晚都是倒闭的下场…我现在的公司就是这样，生产工人才三四十个人，管理人员就人员都快赶上生产工人那么多了…

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2019年6月14日 11:45
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稳定和折腾，都要，缺一不可

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2019年4月6日 08:01
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能力优秀的他能驾驭得了吗？与其花费精力捧优秀的人才，到时间背叛他，还不如捧一个庸才到时候好控制呢。

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2019年4月7日 18:29
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有的时候信任比能力重要。

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2019年4月10日 15:34
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承上启下的管理人员，不好当。

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2019年4月11日 11:56
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