坑不坑自己去看各地方的招聘会,看看工作时间待遇就知道,用事实说话!
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最好不要,劳务派遣公司注册资本少,注销方便,保障不足,社保医保等是否有。
但因工种特殊,类似散工模式,有活干,待遇可以,可以过渡
不存在坑不坑,周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨!只是劳务派遣要求同工同酬,但是劳务派遣人员上升空间有限!
我就在劳务公司,用工单位是央企,待遇和正式工一样的,可以正常升职,就是到副处升不了,可以一路到副总工,合同关系不一样,导致证书注册不了,只能放到手里
不知道,我没有过
这本来就是坑
一种用工方式而已。
唉,想想自己就是劳务派遣合同工,,伤心
大部分都是吸血鬼
重,脏活有份,福利无份,克扣隨心情,有理无处说。工资低,随意欺压。这是人与人的平等?
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