这个问题有代表性，问的人挺多，比如昨天有朋友问，“我以前是企业单位职工，单位给缴纳了11年的社保。后来我离开了单位，办了灵活就业人员，自己缴纳了5年的社保。今年6月份我可以退休了，我退休后享受的养老金，是按照单位待遇发放还是按照灵活就业人员发放的呢？”
现在许多灵活就业的参保人员，曾经都是原国有企业或集体企业的下岗失业或离职自由就业的人员，曾经都有过原单位给缴纳社会保险的经历，以这位朋友为例，第
大家好，我是华北小强，一名的基层的社保工作者。
在单位上班交了社保，离开单位后自己以灵活就业人员身份缴纳社保退休金的时候是怎样呢领取呢？
这也是很多朋友所关心的问题，我们在单位工作上班，后来由于各种原因吧，在单位离职了就没有再去新的单位上班，我是选择自己以灵活就业人员身份缴纳社保，那么我这样教在退休后是不是就比较少了呢？个人交是不是不划算呢？那么今天在这里我就给大家解读一下。
我们在单位里工作，单位为我
〔职说社保〕观点 : 从公司离职后，按灵活就业个人交社保，养老金会少领？其实不然，不仅不会少领养老金，而且比起挂靠单位交社保还省社保费，不过对于女性来讲有一点坏处，一起来分析搞清楚！
灵活就业人员交社保和公司交社保，退休时养老金一样多；
1.养老金计算公式公式相同；
- 月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
- 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发
在单位上班交了社保，离开单位自己交社保，退休金是按单位待遇还是按灵活就业待遇呢？提出这个问题的同志可能还是对社保知识了解不够，其实单位缴纳的社保和灵活就业人员缴纳的社保，都属于城镇职工社保，其养老金的计算方式都是一样的，没有根本的区别。
第一，单位缴纳的社保包含哪些内容？
我们在单位上班时，社保是由用人单位和个人按比例来缴纳的，主要包括养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险。其中养老保险和医疗
这个问题，是很多很多灵活就业参保人员共同想要知道的。
昨天还有个网友跟我咨询同样的问题，问我要不要挂靠企业缴纳，那样将来养老金会不会更高。
其实，无论是单位缴纳社保还是个人缴纳灵活就业社保，缴纳的都是城镇职工社会保险。
而城镇职工社会保险退休后养老金的计算方法是一样的。
下面由晶说社保为您深度解析：
为什么缴纳灵活就业社保和单位上班缴纳的社保计算方法是一样的呢？
这是因为，影响养老金的三大要素：缴费基数，缴费
我认为，在这里有两个重要问题需要直面，并应给出明确回答：一是在单位上班缴社保与自已缴社保的关系问题。一是退休的单位待遇与灵活就业待遇的关系问题。
先说在单位缴社保，与离开单位自已缴社保的关系问题。
这是两种不同的，有明显区别的缴费方式。但是，它们都是属于城镇职工基本养老保险范畴。说到底，它们其实就是一回事情。
尽管在单位缴社保，与离开单位自已缴社保，个人在缴费负担上有明显差异，但在缴费划入个人帐户的比例
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，在单位上班，交了社保离开单位自己交社保，退休金，按单位待遇还是按照灵活就业来待遇呢？首先有一点需要说明的，就是这个退休金的待遇是不区分什么，单位的待遇还是灵活就业的待遇，他们二者之间是没有一个区别的。
因为作为单位在职职工也好，还是按照灵活就业人员参保，社保也好，他们参保的都是属于职工养老保险，所以说自己的职工养老保险在最终计算退休金的过程中，那么参保是完全一致
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，在单位上班缴纳了社保，离开单位自己缴纳社保，退休金是按照单位的待遇，还是按照灵活就业的待遇呢？这个所谓的单位待遇也好还是灵活就业的待遇也好，是没有任何区分的，因为按照企业在职职工缴纳社保和按照灵活就业的方式来缴纳社保，都是完全属于职工养老保险的范畴，所以说最终计算养老金的方式也是完全一致的，是没有任何区别的。
那么只不过我们需要知道的就是，自己在职期间所到的工作
一句话简答：退休金和你在单位交还是自己交没有关系。
下面来看具体分析：
首先，我们看看退休金是怎么计算出来的。
国家规定的退休金也就是题目所说的养老金只有一种计算方法：退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
这里边，平均工资、计发月数、2、1%这些因素都不受个人控制；也就是说，
1、在单位上班，交纳的是城镇职工社会保险，其中包括养老、失业、工伤、医疗、生育等五类保险，费用分别用人单位与职工分别负担，其中职工个人仅负担养老、失业和医疗费用，工伤与生育职工个人不交费。
在这五类保险中，养老与医疗保险与我们退休有关，如果都达到所在省份的缴费年限要求，那么退休时是可以享受养老金和医疗保险待遇的。
2、离开单位自己交社保，这样看缴的是什么社保？是城镇职工社会保险，还是城乡居民社会保险？