有多少公司遵劳动法，很多老板都是无法无天！
查看详情
电信、联通、邮储搞五＋二、白加黑，上顾不了老，下顾不了小，员工苦不堪言，谁来管？
没听说过有这种
按照劳动法明确双方权利义务，比如工资，福利，劳动保险，工作时间，工作任务，惩罚措施等，尽量细化，让员工心中有数，有章可寻，这样按章办事，员工与企业关系就融洽了。
只曾在于本本上……
我们这里一直上12个小时，没有监管
通过劳动法还能保障员工关系？
说得好，执行难。
996能够公开推广，还美其名曰福分，可见劳动法只能束之高阁。
公立医院工作四年多了 没签合同 也不给交社保 就想知道通过劳动法能得到什么
copyright 2019-2020 聚答 版权所有 豫ICP备12016363号 大地主首页