如果你想有发展，有前途，千万千万不要和领导过不去，你可以不喜欢他，但是千万不要让他不喜欢你，这个世界上，我们会遇到很多人和事，适应这个世界才是王者。
我想问问你，你与领导有深仇大恨吗？从你描述的情况看，没有。
我想问问你，你与领导有利益冲穾吗？从你描述的情况来看，没有。
我想问问你，你与领导有利害关系会冲志到他的领导地位吗？从你描述的情况看，没有。
那么领导为什么不喜欢你或者说你又为什么不喜欢领导？可能原因如下：
一、认为领导不喜欢你是你听同事讲的，此外你还觉得同事们在背地里看你的笑话。
其实这些你都没有证据来说明，而且这位小组长领导更没当面向你产明过不
感谢邀请~
题主的问题非常好，相信很多职场人可能都会遇到类似的情况。作为一个在职场上混迹了十多年的我来说也不例外，今天就让我来谈谈我对这件事儿的想法。
首先，针对这个问题我先不急于给出我的结论或者行为指导，让我们先一起探讨一下职场中面对流言蜚语，到底要我们要如何面对和处理？
事情的起因是题主“偶尔听同事说自己不被现任领导喜欢”，那么问题来了，同事的话可信吗？这话是在什么情况下说出的，出于什么目的？是否还
在职场中，我们会遇到形形色色的人，有些可以选择回避，有些必须坦然面对。就像自己的领导，鉴于双方的脾气秉性、做事风格、教育背景、成长环境、年龄阅历等方面的差异，自己可能不喜欢他，但是，为了自己的前途，我们必须认真面对。
第一，努力钻研业务，做好自己的本职工作，不给领导挖坑、添麻烦。
在工作中，我们可以不喜欢领导，但是我们不可以不努力，不可以降低对自己的要求。恰恰相反，我们反而必须加倍的刻苦学习，不断提高
如果你想持续在公司工作，我的建议是先全力拿下这份工作，看看它能够给你带来什么。
工作就是工作，没有喜欢不喜欢。谁愿意天天面对一些乱七八糟非常复杂的事情呢。我现在做的外贸工作，就是各种情况都会发生。事情很杂，很碎，很烦心。但遇到了情况，你就要去协调，去解决。在解决事情的过程中，会提高我的协调能力，沟通能力，解决问题的能力。所以，请把喜不喜欢一项工作放一边。
不擅长也不要紧，你可以去学习呀，或者找人带你做