感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，妈妈今年50岁了。社保交了5年，现在不准备工作让他带娃，请问下后期如何买社保？这问题很简单，即便是不工作也是可以正常的购买社保可以按照灵活就业的形式来购买社保，但是我们都知道，想要正常的办理退休，就必须要在退休之前满足15年以上的累计缴费年限，那么这样的条件才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
所以说你母亲今年已经50岁，但是社保只交了5年，所以说很明显在50
先说结论：你妈后期需要以灵活就业人员的形式继续缴纳10年的社保。
来分析下你妈的情况。
你妈之前有工作，说明缴纳的是企业职工社保而非城乡居民社保；你妈今年50岁，已经达到了法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁；你妈目前已经缴纳了5年，还差10年才满15年，才能够享受养老金待遇。现在是2019年，说明你妈是在2014年开始缴纳社保的，根据法律规定，在2011年7月之前开设社保账户的人达到退休年
首先50岁应该是法定退休年龄了，对于女性来讲。但是你妈妈虽然50岁了，却只交了五年保险。按照国家规定必须上满15年社保，然后到达法定退休年龄才可以办理退休手续领取每月退休金，二者缺一不可，所以你的妈妈要想领退休金的话，那么就必须再上10年的社保。交纳社保可以个人到社保机构交纳也可以到社保代理公司去缴纳，希望我的回答能够对你有所帮助。
感谢楼主，感谢楼主的提问。
楼主你好，妈妈今年50岁了，社保交了5年，现在不准备工作让她带娃，请问后期该如何缴纳社保？如果不准备工作的话，那么也没有关系，我们可以将自己母亲的社保转移成为灵活就业的形式来继续参保，那么灵活就业的形式跟我们企业在职工所参加的个人社保是完全一致的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，那么可以自主来进行缴费。
按照灵活就业的方式来进行缴费，那么首先我们需要做到的就是必须
第一，可以继续交，不过要自己全额缴款，去当地社保局咨询后续缴费办法进行继续投保，交够年限后，就可领退休金了。
第二，咨询一下挂靠公司，将社保关系挂靠在其他公司，让公司代缴自己需要出一定的服务费。找挂靠公司，一定要认真摸清挂靠公司的资质信誉等等一系列问题后再决定，多比较几家。
第三，讯问当地社保局，可不可以一次性交完后续十年的社保，然后再按月领取社保工资。
现在政策变化非常大，不过都是有利于广大群众办事更
你好，你妈妈50岁了，社保才交了5年，这意味着你妈妈至少还得再交10年才能领取养老金。
而国家规定，普通女性职工50岁、女干部55岁以后就到达了法定的退休年龄，在企业的话是增不了员买社保的。
这种情况建议去社保大厅咨询购买灵活就业人员社保。这个社保一个月大概700左右，这得看当地社保征缴情况。
或者你可以了解一下商业保险，只要不是那种分红理财型的保险我觉得还是不错的。
或者简单点，你就买医疗保险就可以了，