看大钱还是小钱。
你的事我不好说，但是我可以告诉你一个经验，同事间借钱，你借出去的钱是你压根就不打算要回来的钱。
我给你举一个例子，如果有同事跟我说，可不可以借我200块钱，我会告诉他我没有那么多钱，但是只有50，要不要？
如果要，就给他，看清楚了，是给他，但是不能说是给他了，但是心里已经认为这50块钱已经丢了。
如果他还了，皆大欢喜，下次再借还是这个套路，如果压根就不提50块钱的事了，那就算了，50块钱
总的来说不应该借。
首先，职场中，不管是体制内还是体制外，有素质的领导，都应该是不会向下属借钱的。所以，如果有这样的领导来向你借钱，他的目的值得推敲。
其次，虽说主原则是不借为宜，但你最好分析了解一下，为什么领导会向你借钱？是否是因为你平常花钱大手大脚，而且还常在领导同事面前晒你很有钱？还是你本身就经常借钱给别人？或者，你平常是否对同事和领导的要求都像是全力满足，以至领导认为钱你也是可以满足他的？又或
怎么说的就看你所了解这个领导的人品呢看他平时的为人处事了。如果是守信的人可以借给急用。一般的人品建议还是婉言拒绝。好多现实的例子借钱时关系是一级棒，还钱的时候就是翻脸不认人了。还是谨慎为主！
首先，职场中，不管是体制内还是体制外，有素质的领导，都应该是不会向下属借钱的。所以，如果有这样的领导来向你借钱，他的目的值得推敲。其次我们如果借钱给领导想要得到什么？更好的升职机会还是认可？或者啥也得不到？最后:在自己承受范围内把损失降到最低。
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要考虑借钱的人是否值得信任还要在自己经济能力范围内来考虑要不要借钱给他。
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借钱给别人很容易成为费力不讨好的事情。借钱的时候说得千好万好，千恩万谢，可能到你找别人还钱的时候，死活要不回来，各种推脱，甚至翻脸不认账。
所以我们在考虑是否要借钱给别人的时候一定要慎重，一定要从下面几个方面考虑是非要借钱给对方：
1、对方的人品如何，而不是身份如何
很多人借钱给亲戚朋友、领导同事都是因为抹不开面子，甚至还碍于面子，不好意思让对方打欠条，也不要东西抵扣，结果最后钱要不回来，自己没证据，打