之前自己写了篇文章，专门针对找工作的，原文转发、供你参考。
托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》中说道："幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。" 在我们 求职面试过程中，也颇为贴切：通过的面试都是相似的，没过的面试各掉各的坑。本人工作10余年，接触的面试和面试别人都还有些数量，我这里没有面试
你好！我是“职场资深者广东老书生”，很高兴回答你的提问，你这个问题很有代表性和普遍性，也很有价值。
即将毕业走向社会，如何找工作？如何找到比较好的工作？都是很有技巧和学问的；如何处理好与同事的关系，则是更深层次的好问题。
两个问题，一一探讨。
一、找工作方面要注意的若干问题
1.先要注意审视自己，然后才能审视自己的未来
你要找到自己合适的工作，首先要好好审视自己；
你的专业，能够找出它属于哪个就业领域方向，适
一、新入社会，任何企业用你，都是在培养你，所以要以学习的心态！前两年你是来学习的，不是来挣钱的；
二、要4勤，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。眼勤要多看别怎么做；手勤要多用手，学他人、多干点总没错；腿勤，有事年轻多跑腿，不能一去像大爷一样；嘴勤是有问题多问，千万别做只顾拉车不知抬头之人；
四、要同身边本部门同事，外部门同事沟通好、交流好；
五、多请示，多汇报，尽最大能力做好自己工作；
六、往长远看，有欲有求，定好
在毕业之前一定要做好自己的职业规划，对自身情况有一个清晰的认识。这样才不会因为就业问题感到迷茫。
有一个朋友当初高考报志愿的时候，家里父母不懂，自己也不懂。让亲戚做参考，亲戚也是仅仅给你做参考。
最后稀里糊涂的选择了一个自己不感兴趣的专业，去了一个自己想都没想过要去的城市。
因为对自己的专业不感兴趣，对于换专业也没有做出改变，就这样每天得过且过的上课、下课、回宿舍追剧。
有时候偶尔会去图书馆看书。即将大学
这个问题很有代表性和普遍性，代表了即将毕业大学生的共性问题。我曾经带领HR团队做过8年的校园招聘，包括秋季招聘和春季招聘，包括专场招聘会和双选会，也与很多大学生做过交流。对于即将毕业走向社会，找工作是第一步要做的事情，然后进入单位处理同事关系也非常重要。这个两个问题分开讨论。
一、找工作方面的建议。对于毕业的大学生找工作，和有职场经验的人还是不一样，有几点建议，
1、制订好自己的职业规划和职业定位。有
给自己先做个规划，我说的额这个规划不是你的职业规划，是成长规划。
1.给自己一个五年的时间。定制你要选好方向的目标。要分解目标。一步一步完成。
2.找工作不要理解成只是为了生存，当然生存是第一个要素，但是对于你这个年纪来讲，无论你怎么去生存首先是要成长是第一位的。
3.工作的时候要积极，只有接触到更多的事情。你才能有更多的机会锻炼自己。无论是职业还是思维，还是处理人际关系。都是成长的一部分。
4.学会融入
即将毕业了，那就在没毕业之前做好打算，为自己的职业做铺路，找工作首先看自己大学里学的是什么专业了，毕业后最好能找回自己所学的职业，找不到，可以找别的工作做着先，首先是让自己有一份收入，才能生存下去。其次才有机会找自己学的职业，可以通过网络人才招聘网，同学介绍，学校推荐，亲朋好友帮找。至于处理同事关系上，可以找先自己工作上经常需要接触的几个同事搞好关系，偶尔一起出去吃喝，在工作上能帮上的忙就尽量去帮
搞好同事之间的关系，具体可以在以下事情上：
1.帮助同事拿快递
现在疫情期间，很多快递公司会把快递放到楼下，这时候你去拿的时候如果看到同事的就可以一起拿上去，顺便和同事打招呼，让同事记住你。
2.工作要主动、积极
刚来上班对工作肯定不熟悉，遇到不懂的事，要主动问，不要不懂装懂。因为做错了还不如不做。
3.工作内容要及时反馈
领导或同事布置给你你工作，做完后一定要及时反馈，就是没完成任务的也要及时反馈进度，让同
对于刚毕业的学生，公司面试比较注重对方的培养潜质和未来成长性。几个最基本的能力是必须要具备的：良好的沟通表达能力，良好的文字表达能力，比较强的逻辑思考能力。同时这个也是进入职场做好工作的最基本的能力。