每个人都会迎来而立之年，在这个处于上有老下有小的年龄，工作对生活来说变得非同寻常，因此对这个问题我比较感同身受，我个人有以下三点看法:
1、学历只是开始
其实在这个社会大部分人都是本科学历，甚至还有不少专科学历，进入任何一家企业之后，真正的发展还是要靠自己去摸索，企业最终看的是能力，千万不要止步于学历的门槛外而不敢去尝试。
2、先上路再择路
这个社会并不缺少机会，只是缺少寻找机会的人，不要总是担心自己找不
这在现在已经不是个别现象。个人感觉还是要提升自己，关键要有一技之长！这个时候找工作用千军万马过独木桥来形容不为过。这样的年龄找像样点的公司都要求什么985、211学历等应届毕业生或专业性更强的大专院校生等更高要求。更多的小公司更要求个人能力，看重你能为公司创造多大的效益。务实的看法是先降低自我的要求，可以考虑灵活就业的同时试着去学习一门技术，或者进去门槛相对较低的销售行业。相信以你的学习能力会很快
你本科毕业到现在也工作了这么长的时间，这期间你都没有想过去努力提升自己的技能，到现在才发现这也不会那也不会，从中可以看出来：
之前的工作估计你也是混日子，没有真心的好好学，不管在哪家公司，什么工作，只要你有意，你都能在工作学到一些新的东西的，但你没学到，也没有利用业余时间去提升自己的能力，没有上进心。
人任何时候都要有危机意识，只要有了危机意识，才会认真的思考自己未来的路在哪里，才
心态很重要，千万别眼高手低了！一步一个脚印，先生存后发展！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/bb3a010bdd2448448f9b6ba6e149b91e", "thumb_width": 1440, "vid": "v02016030000bqi
我的回答对你有所启发
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/da34780390154b5181048b2242b840df", "thumb_width": 1280, "vid": "v02016330000bqiogn41n3e54ijhk3f0",
说句比较中肯的话，你有技能，只不过在996亦或末位淘汰制的观念诱导下，让你误认为自己是个没有技能或者是个脱节的人。我来回答你，你只是在某些地区，某些地域产生这样的情况。一个小小的提示，德国一个工程师不换职位，记住是职位哦，能干到58岁以上，这个工程师在国内是要在三十五岁就要被末位淘汰的。人家可以很嗨的干到58岁以上。而且这样的人是大比例事件，也就是说相当一部分人入职的那份工作一直干了近40年，干的
个人的建议，学历和技能这个时候并不能完全阻挡你的发展路径。
第一，努力、踏实，不怕吃苦。找份工作，没有那么难。现在社会分工很细，有很多的工作可选择。主要还在你自己。你下定决心了没有？是因为想找一个体面的工作？还是坚持不了辛苦的工作？只要有决心能吃苦，工作好找。例如，可以去做一名基层销售业务人员。
第二，积极学习，积累经验。很多工作，并不存在所谓技能，就是时间和耐心的积累。做一份工作，有足够的努力和耐心