没事干，就找点事干。公司没有事，业务比较少，人感觉很闲。我想这种状态在目前的形势下，很多人都有这种感觉(我也是一样)。但是我觉得事很闲，人不能闲。要想办法提升自己，让自己的能力更加强大，这样在今后的日子里就会更加好过一些。你做外贸的，肯定会用到英语吧，难道就不能从提高自己的口语方面入手吗？如果你的口语很厉害了就另当别说，那你可以找到更好的工作。就拿我开说吧。我公司是从事专业舞台灯光音响租赁的，目前
每天上班有这么多机会学习，你都视而不见
作者/森林励志传播
有人在后台留言给小六，说自己找不到工作的乐趣，感觉呆了很久也没有得到提升。
太普通，太乏味，周而复始的过着每一天，难道真的就没有什么值得我们留意的么？
其实，你可以尝试着从下面三个角度去做一些察觉，也许能找到你工作和生活的新的亮点。
「察觉世界」
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需要让自己充实起来，太闲会让人越来越没有斗志，对自己的竞争力也会丧失自信。
1、开拓思路，把本质工作做得更加“高级”
其实工作完成只能打60分，你可以思考一下如何把60分的工作做到100分。你不可能永远做业务员，那么你的下一步计划是什么？以此为目标，重新思考你的工作。订单量少，那么如何开源？用什么方式可以打开订单销量，有没有可以共享的资源可以与你们公司实现共赢？如何利用自媒体、大数据等线上方式，提升订
【问题回答】
工作太闲不能说是病态，只是你呆自我舒适区，不进取、不自律，感觉上班很虚，有一种负罪感。
【问题分析】
上班太闲的人，总喜欢说做好本职工作。本职工作界定是很模糊的。上级领导经常对下属说：“小李，下午3点有一个很重要的会议，你帮我把预订一个会议室”。小李回复：“预订会议室是文员的事情，我现在有重要报表要做”。很多公司招聘的时候特意在职位描述上写一条，完成上级交办的临时工作。没有本职工作概念的人
和你一样，毕业后进入一家小燃气公司，也是公司开展前期工作，那时候感觉很忙，每天都加班，有时间也都在自我学习。后来公司进入生产了，由于市场很小，没什么事可做，每天到公司就看手机，做一下没周必须完成的几件事情，感觉整个人都没了斗志，浑浑噩噩的。想过要辞职，但是想想都呆了三四年了，也熟悉了公司的业务，选择继续留下来，现在就逼着自己找回原来的状态，有空就上网看一下与工作有关的咨询和文章，丰富一下个人知识，
大家好，我是豌豆，很开心能回答这个问题，
每天上班太闲是一种病态吗？这种状态改怎么解决调整，我认为这是一种病态的状态，像刚步入职场的年轻人最好还是努力一点，积极主动，为以后的职业生涯打基础，不管是升职上还是薪资方面都有一个很好的帮助，俗话说技不压身，不管从事那行那业，专业知识的实际经验都是不可或缺的，不妨趁现在空闲的时间对自己的学历或者职称做个提升，或者培养一个自己的兴趣爱好，这都是非常可取的，既能
做好本职工作，利用有空时间看书，增加知识或者是学习其他一点技能，到什么时候都不过时。还有就是等你真正忙起来，你就不会感觉无聊了。
在一个岗位时间长了，任谁都会有厌烦、懈怠心理;或者，平时一直都很忙，突然这段时间活变少了，闲了下来所以我们经常听到这样的话，“这份工作好没意思啊”、“一点动力都没有”，种种负能量。那应该怎么办？再加上最近公司不太景气时，我们要更加努力好好干。跟公司一起渡过难关。
用一个好的心态。工作到最后，其实最重要的是心态。一定是因为努力进取，现在的工作、现在的岗位暂时没有了挑战性，才寻求改变，而不是为了改变而改