一朋友遇到的事。 朋友在单位一个部门当副职。正职是个不懂专业，但是很会搞人际关系和形象工程的。而朋友在专业上有特长。 由于感觉到朋友的威胁，这个正职就采取了排挤手段。 很多涉及专业的事，他就跳过朋友，直接找下面主管。事情如果成功了，自然是他领导下面主管有方，和朋友这个副职没有任何关系。可没想到，他和手下的主管专业能力根本不行，几乎办一件搞砸一件。于是，他又把责任推给朋友，说他没有主动地去参予工作。据朋友说，很多事情实际都是他做的，但是被正职窃取或抹杀了。比如，外方需要追溯数据。朋友根据要求写了软件。其实只要把软件给外方就可以查询了。可是正职不许把软件给外方，而是让员工用软件查询，再把查询到的结果复制到他设计的表格里，最后以电子邮件方式把表挌传给外方。 碰到这种正职该怎么办？朋友问我，有什么办法让这个正职好好出出丑？