“好马不吃回头草”这是我看到这个题目想到的第一个词语，要是我跳槽了，我不会回到原公司。

既然已经跳槽了，肯定有自己跳槽的理由，就算你回去，公司也不会因为你的回归，而改变公司某项制度或者规定。所以你前面跳槽的原因还是存在的，它既然可以让你跳槽一次，就会让你跳槽离开第二次。

我现在的公司，有2位同事就是返聘的，其中一位阿姨辈的同事，她是做招商的，离职的原因据听说好像是要把她调到别的岗位上而辞职的，在我来到这个公司的时候，她已经返聘回来了，当然还是在她的招商部门。可是在我来公司差不多2个月的时候，人事又找她谈话了，还是想把她调到另一个岗位，据说前面也是想把她调到这个岗位，她才选择辞职的。那几天，每到下班的时候，都会看见人事和她在会议室里谈话，没过几天，她还是被调到前面令她辞职的岗位上去了。所以一个公司有一个公司的制度，不会因为一个人而改变的。既然你在这里就得遵守。

其次，我觉得如果你再回到原来的公司，公司的老板总会觉得你在外面是没有能力才回来的。

说一个我自己的例子。我前面离职的时候属于裸辞，一方面是想先回老家陪陪儿子，再者如果你找好了再回老家过十来天，总觉得不妥。先回家然后回来找了半个月的工作，都没有找到心仪的，大夏天的，真的都找的不耐烦了。我开玩笑对我家先生说，要不我回原来的公司吧，我家先生说，你有没有出息啊，不回。虽是玩笑话，但也能说明，如果他跳槽，他也是不愿回到原来的公司的。

可能还有别的原因，让你回去，但是如果是我，当初既然决定跳槽了，就不会再回到原单位工作。