一般情况下，之所以选择跳槽，肯定是因为原来的工作和公司的某些方面不尽如人意，没有达到自己的要求。比如工资少，领导不给机会，平台发展空间不大。所以，如果再回来原公司，肯定也是原公司给出更好的条件。

所以，选择是否要回去，并不是看这个公司是不是原来的，而是能否满足自己的要求。

我认为只要能够开出让自己满意的条件，就没必要那么多的顾虑。

1.比如自己当初离开公司时还是一个普通的员工，但经过几年职场的历练和发展之后，原公司向自己抛来了橄榄枝，回去之后可以做管理层。福利待遇和发展机会都有很大的改观，那为什么不考虑呢。而且之前的公司毕竟自己待过，比起其他的公司，肯定了解的更多，从企业文化到领导的工作作风，以及同事的关系，这些都是需要考虑的问题，如果这些都不存在严重的障碍，与其去一个陌生的环境，倒不如回到原来熟悉的地方，更有利于自己开展工作。

2.也有可能自己当初离职时有些冲动，等跳槽到新公司之后才发现，自己原来的种种不满和吐槽，并不是原来的公司有多不好，而是因为自己的狭隘和不成熟。所以即便是到了新的环境，如果自己不改变，那问题依然存在。抛开这些因素，如果原来单位的综合条件和发展机会更好的话，那也应该考虑回去。