把频繁跳槽纳入征信你怎么看?
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有好处,也有不好的。好处在于,不管做什么。把不懂的人,和不懂的企业都记录夏利。不好在于很多公司在招聘的时候,第一眼看到个人信息的时候就可以判断能不能联系对方的!

2019年4月6日 10:02
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