把跳槽纳入征信系统说明提议者认为跳槽严重影响企业经营，这样做对企业当然有利。我认为这样做没有道理。于此相对应的企业员工也应该有权利要求企业不得辞退员工，企业做得到吗？显然不能，在一定条件下，企业和就业者都有选择的权利，而不应该单方面限制员工跳槽。只许你开我，不许我跳槽，这是霸王条款。
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