为什么感觉职场中极其擅长具体某项事的人情商都低,不懂八面玲珑?为什么在日常工作中运筹帷幄的人情商高,却不懂具体的某项事怎么做?
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关注的点不一样,前者重点以具体事的过程思考每步怎么走,事和事怎么衔接,时间久了情商不发达;后者考虑这事儿谁干合适,团队怎么组,通过什么方式能把那几个人捏一块儿,怎么拆开另外一个小团伙,怎么给大家画个饼,打个鸡血,时间久了情商就发达。

2019年6月18日 23:11
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