在职场上,如何看待“多干多错,少干少错”?
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多干多错,少干少错,按照这个逻辑,不干不错呗?

泰坦尼克号停在码头最安全,但那不是造船的目的!

如果不是铁饭碗混日子的工作,千万不要把此当成座右铭,看似大智若愚的背后,是有一天你都没想明白自己怎么死的……


人在职场,最大的安全感是你自己,不是你现在有饭吃,而是你随时到哪儿都有饭吃,凭的是你的本事。公司靠不住,领导靠不住,靠山山倒,靠人人倒。一只鸟停在树枝上,它不用担心树枝会断裂,自己会摔死,因为它相信的不是树枝,而是自己的翅膀。


怎么强大你的技能包?

最重要的就是多干事。

能够变成高手,都有一个同样的过程,在实际的工作中,去经历一些成功和失败,通过自己的反思和总结,变成经验和智慧,才能成为高手,这个过程任何人都逃不掉的。

犯错,很重要,切记:人能学会的,不是经验而是教训。犯了错并不可怕,可怕的是重复犯错,犯错之后的复盘,把事情重新演绎找到问题所在,才是更重要的。


当然,多干事,不意味着盲目吃饼,老板画个大饼,你去望梅止渴,天天搬砖头干体力活,这东西是不走道的。多干事,前提是,你干的事符合你的职业规划吗,你干的事能完善你的技能包吗,如果干的事都是端茶倒水的杂事,干的再多也没意义的。

反之,如果符合自己的职业定位,不管老板多苛刻,不管事情有多难,不管自己多不喜欢,都要去做。强迫自己做自己不愿意做的事,你才能成长。

2019年6月23日 06:44
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