订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违-变相调岗员工不同意，现在连工资都不发给员工，该怎么办？-聚答网

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订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。调岗也应遵循双方自愿协商一致的原则。

不发给劳动者工资，这一点就可以去劳动仲裁部门去仲裁了。