你听说过，在我国刑法上有一个叫拖欠工资罪的罪名吗？

企业要对员工进行调岗必须征得员工的同意，员工如果不是不能够胜任岗位工作，又不同意调岗的企业是不能单方面将员工调离原岗位的。

你不同意调岗，企业竟然不给你发放工资了，那是明显违法的。

建议你要做好如下，行动维护自己的权益：

第一，收集证据，也就是你的劳动合同、工资发放记录，工资条，银行卡工资发放记录，工牌工衣等等的证据原件收集起来，这就是证据。

第二，等你的证据搜集完毕就可以到当地的劳动监察部门投诉去。

劳动监察部门一定会帮你出头的。

第三，你可以申请劳动仲裁，要求企业给你发放工资，并且给你支付经济赔偿金。

第四，必要的时候，甚至可以报警说用人单位拖欠你的工资，触犯刑法上的拖欠工资罪罪名。

通过以上的法律手段，相信能你能够拿回你自己的相关权益。

祝你早日拿回你自己的相关权益。

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