一个专业技能极强,意志力极强,但情商极低,交际能力和管理能力极差的人,有可能成为团队的精神领袖吗?
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在现代社会,在现代意义的团队和组织内部,能代表技术,制度,文化最高领悟力的人,才能成为领袖,对专业技术有深刻的认识和实践,对人有开放的包容的态度,对方向和大势有良好的判断力,缺一不可,能用专业技术,领导力,为人让团队成员信服,才能聚合所有的力量


2019年8月1日 17:24
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