分享朋友老张的故事。

老张是我老家某个派出所的临时工，辅警。从年轻的时候，老张就在派出所里当临时工，干了一辈子。虽然工作时间长，但是老张仍然是一个临时工辅警，没有成为正式警察。

不过，派出所还是非常认可他的工作，给他提拔了股级干部，虽然不在正式的干部序列，但是老张非常知足。

由于老张当临时工非常早，那时候，工资保险待遇都不健全，老张每月两千多的工资，派出所不给缴纳保险，也不能退休。待遇和正式的警察相比，差距也比较大。

后来，老张到了退休年龄，但是没有保险，不能办理退休。即使退休，也没有退休金可领。无奈，老张只能坚持工作。已过退休年龄的老张，依旧奋斗在工作岗位上。

对于在派出所工作了20几年的临时工，辞职的时候，需要慎重。

一是弄清保险。对于年龄比较大的老临时工、老辅警，他们由于工作很早，那时候派出所都不给临时工缴纳保险，只发工资。对于这些人，将来是非常吃亏的，直接影响退休。临时工辞职前，应该弄明白自己的保险情况。没有缴纳保险的，应该要求单位缴纳保险。

这个问题也是比较共性的问题，很多老临时工，都没有保险。后来，随着逐步的规范，单位开始给临时工缴纳保险。对于那些没有缴纳的，也给予补缴。退休前，一定要弄明白自己的保险，理顺保险情况。

二是弄清赔偿。对于现在的临时工，都比较正规了，一般是通过第三方人力资源公司，签订劳务合同。临时工其实是劳务派遣公司的员工，当然，五险一金也都是比较齐全的。也是按照合同执行的。自己判断一下，单位是否存在违规违约的地方，根据实际情况，判断赔偿。

三是慎重辞职。题主在派出所工作了24年，距离退休应该也没有几年了。可以说，大部分的青春和精力都奉献给了派出所。在这个时候，辞职是非常尴尬的。辞职容易，就业难。辞职以后，你能找到工作吗？你能找到更好的就业方向吗？

题主在辞职前，一定要慎重慎重再慎重，一定要先找好工作，再辞职，这样是比较保险的做法。

综上所述，题主在派出所工作了24年，现在辞职，一定要弄清楚自己的保险关系，确定是否需要跟单位维护自己的合法权益。当然，这个尴尬年龄，并不建议题主辞职。