既然你投诉公司，说明公司一定有不合法的地方，或者违背了当初你入职时双方的约定。那你就以此为由单方通知公司解除劳动合同，这样，你就可以得到补偿金。

到这还不是赔偿，让公司赔偿的前提是公司首先单方解除劳动合同，或者终止劳动合同的履行。其次公司解除或者终止的行为违法，那么你就可以获得赔偿金。

但是，公司单方解除或者终止劳动合同的主动权在公司不在你，一般情况下，你没有办法让公司主动。

主动权在你的，只有你主动提出解除。但是，如果你解除仅仅是个人原因或者没有原因，那么你还是得不到任何补偿。

所以，只有公司有违法或者违约的情况出现，你才有机会提出解除劳动合同，才能获得经济补偿。

劳动法的复杂可见一斑，希望大家多多关注自身权益，多多关注劳动法！