作为资深招聘HR，我通过5个方面来回答一下：

1、通过微信是保持持续跟进和联系。

2、是万一你放鸽子没有去面试，可以通过微信发信息询问原因，避免直接打电话的尴尬。

3、避免直接打电话的尴尬，有时候比如有同事在身边，或者开会的情况，接听电话聊跳槽的时候会非常尴尬，不利于隐私，添加微信联系更加便利。

4、行业人脉积累，通过添加微信好友，能够通过朋友圈建立二次链接，即使你现在不去该公司，也不能确保你后期不去；即使你本人不去，但是也可以通过微信相互给身边朋友介绍这个公司，介绍这个HR或者猎头。

5、通过求职者的人朋友圈，在一定程度上能看出这个人的一些工作和生活动态，验证一些工作的信息真实，在一定程度上也能分析出一个人的个性和喜好。

写到最后：总之无论是求职者还是在职人士，其实添加一些猎头和HR的微信好友，还是有很多好处的。@招聘