我觉得年轻人选公司工资多少是次要的，首要的是是否符合自己的职业规划。

就比如两家公司:

A公司薪水4000，但工作技术含量不高，没有升值空间。

B公司薪水3500，但可以学到很多东西，有利于职业发展。

我会选B,刚出来工作不要选吃青春饭，能多学东西就多学东西，苦点累点也没关系。重点是熬过2年，这两年的经历可以成为跳板，让自己升值。

回到你的问题，原公司向你抛出橄榄枝，那回去工作是否有发展空间，是否有升职机会呢？如果有，那就可以考虑回去，而且还有两点好处。

一、回到熟悉的环境，融入的快，好的心情也是有利于开展工作的，也少了一些社交支出。

二、既然是原公司抛出橄榄枝，说明认可你的能力，回去肯定会重视你，会有相应的资源倾斜吧。

被请回去，也是挺有面儿的事，哈哈