辞职的真正想法是，工作没有存在的价值，干的特别没劲，每天都会被别人指挥做这做那，天天重复着做烦琐而简单的事情，时间长了厌倦了，我是要干大事的人，做的工作是富有建设性的。并且这里的工作是勾心斗角的生活，为老板马首是瞻，老板特别喜欢一些拍马屁的人，我又不会对领导说好话，领导对我也不好，把累活都交给我干，所以就想辞了

但是辞职了，为什么不能再回到原单位上班，不知道大家有没有这种感觉呢？

一：领导对你还是一如既往的信任吗

你离职的时候，如果不是因为特别不能抗拒的事辞职，回去之后老板对你的信任值可能不是下降的很快。但是如果是因为工资的问题，回去之后能保证回去之后得到老板一如既往的信任吗。老板肯定不会交给你重要的事情，答案是肯定的，老板怕你又做不了多长时间，这样会浪费他很多的时间及金钱成本，只会交给你一些不随时可替代的工作。

二：领导对你的胜任能力产生怀疑

你在这家公司因为想要转行，但是去到新的公司，由于行业不熟悉，一切都要重新来过，就比如在原公司就是一些行政类的，工作能随时被取代的，到了新公司是做营运的，工作流程不熟悉，加班是常事，工作做得是各种不顺心，还经常被老板责骂。就像回到新公司，但是回去之后，老板对你的工作能力产生强烈的怀疑。回去之后只能做一些简单的事情。

三：同事还是同事，但是多了一层疏离

我原来有个同事，和我们在一起上班同事关系相处的很融洽，他走的时候我们还在一起聚餐，各种不舍的。但是又回来之后，都有一种不自在的感觉。好几次同事在一起聊天聊得正欢的时候，他一进来就没声了。

四：升值加薪没你份，粗活累活都是你的

在公司，除非你是销售人员，全凭业绩说话，如果是做普通的文员工作，在公司是无足轻重的活，老板通常都会晾着你，什么脏活累活你的干，不然就是一阵排挤。有好事的时候从来轮不到你，升值加薪没你的份之类的，前途是一片渺茫。你还保证能一直坚持下去吗？

总之，如果你知道上面的几点，你还会认为：“好马不吃回头草”是歪理吗。你还会回到原单位上班吗。