【月光看世界观点】首先我认为这不是你的问题，很多人都有这样的感受，跟女领导打交道比较累，但是跟女领导相处也有一些技巧，就看你怎么做了。

一、跟女领导打交道比较累的原因

1.女性领导比较容易情绪化

可能是女性的自然特征吧，大多数女领导都比较容易情绪化，时而高兴、时而不高兴，心情状态基本都挂在脸上，尤其当了一把手的女领导，基本不掩饰自己的心情，作为下属有时候确实感到无所适从，很累。

作为女性领导，工作之外的家庭亲情关系，子女教育压力，生活中的各种琐碎也经常让女性感到疲累和烦躁，很多时候这种情绪会影响到职场工作，甚至把员工当做出气筒。

2.女性领导做事情比较注重细节

女性领导做事情通常都比较注重细节，考虑问题也比较周全，所以要求下属也同样细致、周全，可能你有时候觉得她考虑的有点过于细节化了，影响了整体的效率，她可能觉得你做事情太粗放了，容易出现漏洞和错误，思考模式不同，也是你觉得累的原因。

我曾经遇到一个女领导就是，一个事情她能想出无数种可能性，并且都认为至关重要，都要求你要重视，但是毕竟精力有限，或者你认为应该有所倾向性的针对性对待，都考虑必然降低了事情进展的效率和速度，但是人家是领导，你得听领导的安排，你就会觉得很累，因为做了很多非关键的无用功。

3.女性领导的控制欲比较强

女性领导通常都控制欲比较强，喜欢下属时时向她汇报情况，同时她还喜欢发表意见，哪怕这个事情不是她所擅长的领域，她也得表达自己的观点，还要求你要予以重视。

相较于男性领导，女性领导更在意过程管理。

4.女性领导比较在意下属对她的看法

女性领导通常都比较在意下属对她的看法，经常旁敲侧击的询问你对她的看法，或者询问你对其他人的看法，你要是回答的很合她的心意你就比较好过日子，要是你情商不够，那完蛋了，很可能在其他方面就要被打压了。

相较于男性领导，女性领导气量没那么大，作为下属在日常工作中还是要注意做事情的方式方法，说话的时候注意语气，说白了，心里要把领导当回事，抬举着。

二、跟女领导相处的一些窍门

1.常问候

女性，心思比较细腻，情感比较丰富，作为下属我们需要常常关心领导，不止工作中的关心，生活中也尽可能的去关心领导。

正式的、非正式的，时常找领导聊聊天，哪怕明知说的是废话，都能让领导感觉到你尊重她，关心她，事事为她着想，你说领导能不投桃报李吗？

2.常汇报

领导布置的工作一定要时时汇报，这个时时既指汇报的频率要高，也指汇报要及时，不要老是让领导在后面追着你，催着你汇报，这样就被动了。

只有让女领导觉得事情进展在她的掌控之中，你也在她的掌控之中，她才会安心，才会重用你，给你更多的机会。

3.多赞美

哪个领导不喜欢听好话，女领导更喜欢听好话，所以多赞美领导准没错。

4.多支持

女领导很多都是外表看似强悍，其实内心还是柔软、脆弱的，在职场中很希望得到下属的支持，如果你能表示出对领导的支持意愿，并在关键时刻跟她站在一起的话，她一定能记在心里，对你自然也不会差喽。

【观点总结】女领导首先是一个女人，在职场中很多都是外表强悍、嘴巴厉害、斤斤计较、啰里啰嗦的，但同时她又是内心柔软，需要被重视、被认同、被赞美、被支持的，只要做到这些，肯定能成为女领导的心腹，前途无量哈。

个人拙见，不周之处请谅解，希望对你有所帮助。