我认为，只能说有一定的道理。

一个领导好不好，应该看他是否想的是大多数人、是否廉洁奉公。

有的领导一心往上爬，为的是一己私利。这种领导想升职，甚至削尖脑袋往上爬，但不敢恭维是好领导。

有的领导想升职，目的是有更高更大的平台为人民服务，为社会作更大的贡献，这种领导当然是好领导。

有的领导不在乎升不升职，一心只想踏踏实实为群众办实事，或一心只想为企业创造价值，至于升不升职，上级如果重用，升也可，上级若不重用，也不改踏踏实实做事的风格，群众认为这种领导是好领导。

有的领导怕担当，怕被问责，不想升职，他们担心地位越高，风险越大；事做得越多，受问责也越多。这种领导当然也不能说是好领导。

“不想升职的领导不是好领导”这种说法有一定的市场，但不是全有道理。