难道只想升职的领导就是好领导了？这种非此即彼方式的问题就不应该提出的。是否应该升职、或可以升职应该是别人的评价和判断，而不是自己个人的主观目标，如果把个人目标放在升职的外在形式上，那么，不择手段、玩弄权术、买官受贿就是合理的了，这种想升职的领导，能是好领导吗？别拿拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”当回事儿，那就是胡说八道的鸡汤，是忽悠人卖命的。有多大的本领，干多大的事情，每个人的位置不是白来的，是自己的社会能力的综合表现。总想到超越自己能力的位置上，那叫做不自量力，这样的人连自己的定位都不知道，能是好领导吗？