为什么名校毕业生对投行咨询公司趋之若鹜,却很少选择创业?
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题主会有这个疑问的原因主要是,题主大幅高估了创业的成功率和收益,同时大幅低估了咨询和投行的薪酬与职业发展潜力。


我用我比较熟悉的咨询来举例子。

现在刚毕业的analyst进MBB,大约税前年收入30w+,而且涨的还比较快。基本到了第三年就能升职,稳定的去到税前接近100w的水平。

如果你愿意的话,到了第三年,公司基本都会sponsor你去读MBA,MBA之后未必有很大的薪酬涨幅,但是几乎可以选择任何你喜欢的行业转行,当然也有很多人选择在这个时候创业。

从长期看,如果能一直在MBB做下去不走,大多数的合伙人其实也只有35~40岁,合伙人当中一年一百万美金以上入账的大有人在。其他离开MBB,跳到甲方或者去做投资,40岁做到甲方CXO/ regional head、做投资做到财务自由的,也不在少数。

如果是投行的话,收入的波动会大一些,旱的旱死涝的涝死,平均下来和咨询也差不多(BB投行会更好一些,内资券商会少一点)


如果一个大学生,在毕业的时候放弃这些待遇和职业发展的机会,去创业,能换来什么呢?

  • 可能可以以千分之一的概率,35~40岁做出下一个滴滴,身价百亿?那一百亿乘以千分之一,期望值大概是一千万。在MBB做到做到35岁~40岁,攒接近一千万是件挺容易的事。
  • 以百分之一的概率,35~40岁做出一个百亿级别的上市公司?假设你作为创始人,持股10~20%,乘以百分之一的概率,期望值大约依旧是一千到两千万。
  • 以一个比较高的概率,做成一个年营收几千万,税后净利润几百万的小公司?这和在咨询做合伙人,或者在甲方做一个CXO其实没有很大区别,但是精神和肉体上都要累很多


但如果,这个大学生创业失败了,他将很难再找到一份一样好的工作。即使找到了,在职业发展的初期,你身边平级的同时都是比你小三五岁的年轻人,你当年同学混得好的都已经能做你的老板,在心理上也会有巨大的压力。


更何况,等你在MBB或者BB投行做了几年之后,随时可以选择创业或者加入靠谱的创业公司。这个时候,你对商业的理解和你能够接触到的资源都会比当学生的时候多得多得多,成功率也高得多得多,何必要在年纪轻轻就孤注一掷呢。

2020年6月7日 04:43
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