作为一个来自全国排名前三的管理学院的毕业生，和一个从事管理咨询行业10年的咨询顾问，我想对于这个问题，有如下几点原因：

1、学而优则仕，是中国古代流传下来的成就知识分子的方式。这种观念至今依然根深蒂固，对就业选择有很大的影响。当然，现在的“仕”已经不单纯是公务员、事业单位了，也包括大公司和大平台的高端职位。

2、创业机会成本高。这些人都是学霸，就业机会很多，可选择性很大。选择创业，一方面需要承担高度风险，另一方面需要放弃的机会成本就会很高，高到没办法把自己逼到创业的路上[大笑]。

3、当然，也有少量人当时是怀揣创业抱负的，暂时选择去这些大平台历练自己，为以后更好地创业做好准备。但是后来发现年龄、精力、资源等已经不允许投入需要全情投入的创业工作，因此不得不放弃。