个人观点，仅供参考，简单聊一下个人情况。

1、33岁，职业背景为金融IT，银行科技从业十年。北漂2年，上海7年，目前回家工作，依然在银行业，未转行业。

2、以下所有的观点，基于“打工”的前提，不包括创业，不讨论小概率事件，若总想发生小概率事件，应该不会有这个提问。

3、暂时不做行业细分，互联网和IT行业等，统归为IT行业。我的个人观察，非常多从业者在达到某个年龄之后，会想着转型，甚至转行。原因各不相同，归纳为上升空间没了。

4、先来谈转行业，何其难。第一，行业壁垒是绕不开的基本门槛。35岁转行肯定不想从低开始，平行转行或者有一点升级的转行，那代表本身能力、素质已经非常棒，能够驾驭跨行业的知识体系，那这不是空间问题，即便留在本行业中，也是综合性人才。第二，跨行业成功，来自行业内部、企业内部的竞争，是否得到了更大的发展空间。凭什么在业内十多年的老人，要被PK掉，反而一个行业新人得到更大空间。这是一个问题，值得深思。基本举例：一是否取得行业基本资质证书，二是否取得更高层次的职业证书。如果能转行业成功，基本代表此人是一个适合两个行业的牛人（可能很多人不以为然）。

5、再来谈不换行业，转型问题。其实类似，同一个岗位多人在职多人竞争，如何脱颖而出。依然源自个人能力、知识体系。

绕来绕去，无论转型也好，转行也罢，得找到自身优势，心灵鸡汤不能让我们这些30岁以上的男人们养妻活儿。其中，没有提及风险问题，我们几乎每个人身上都背负着家庭的压力，不允许肆意任性，假如可以任性，应该也不存在这个问题了，大可创业。没有压力的年轻人，不开心了就会离职。

我从未想过跨行业，因为我不了解其他行业，我没有足够的能力应付行业新人的挑战。我选择在行业内深挖，行业内转型，从一线码农到兼顾项目管理，取到了项目管理认证，再到拿到IT管理资质，再到经济师，至少做到了在行业内谈及金融常识、宏观经济问题，我不敢说懂，但是我听得懂，做到交流无碍。

我的建议可能是：努力做到企业内的斜杠青年，行业内的斜杠青年。深挖自身优势，不断的学习，坚持在业内发现空间。