应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
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准备一份抓人眼球的行业简历是猎取高薪工作非常重要的环节。实际上,简历是自我推销的文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。

行业的简历上的每一条信息都应该是针对这个行业和职位的,必须突出你所取得的与该行业有关的成就和业绩以及自己的能力。成功的简历必须立足于自身已经取得的成绩和具备的能力,要全面审视细节,不要一味抱着全盘托出的想法。内容太复杂、信息重复率太高的简历只会让筛选的人更加麻木,不会使你脱颖而出。在学习过程中,增加专业方面锻炼和培训的履历,并且要扩大自己的社交圈,深入到这一领域中去,为自己将来的工作打好基础。想准备好一份准行业简历说难也不难,关键是学会“抓人”的十个要素:

 1实实在在的内容

很多人在求职的时候喜欢打出虚假广告,殊不知纸终究包不住火,那些虚假的证书或者头衔会被你不相称的能力暴露无遗。在今天的“诚信”社会里,一份实实在在的“自我表白”会给你的职业发展带来无限生机。不妨把目光放长远一些,“真金不怕火炼”,不是吗?

2简简单单的文字

总是有很多内容不错的简历都被HR们置之不理,为什么呢?原因很简单,要么是太过于咬文嚼字,要么就是内容中总是夹杂着很多难以理解的措辞。如果你想卖弄你的文字功底大可以拿出发表的作品来,千万不要把简历做成了一本文学巨著,要知道,没有人会在这个时候有胃口去欣赏。

3清清楚楚的重点

永远记住简历就是推销自己的一纸广告,要在最短的时间里从上千上万的对手里脱颖而出,一定要把自己最“抓人”的地方亮在主考官的面前。例如,用数字来说明你以往成绩就比含糊不清的字眼有效果,用黑体或者斜体标示出需要强调的文字,切忌过于花哨,都作为重点反而就没了真正的重点。

4用事实说话

在突出你的能力、成就以及过去经验的时候,不要只是夸夸其谈,那会给人华而不实的感觉。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,要强调表现性的事件,然后一定要写上结果,比如:“提出了某项建议,为公司或组织顺利实现某个目标节约了多少成本,以及效果如何等等。”

5一纸打天下

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好,所有的内容一目了然。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近几年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西,它们只会拖你的后腿。

6使用有影响力的词汇

使用这种词汇,如:证明的,分析的,有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。还有一些词语:获得、坚决、重建、革新、管理、学习、促成、解决等。

7个人信息省略无妨

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型、身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历,更加看重你的个人能力与岗位的匹配程度。

8适当装潢门面

在简历中加入图片,网上简历可以加以报纸排版格式或者应用“Flash”技术;甚至可以用“PPT”形式制作个人简历或者以HTML网页形式做出求职简历,左为“导航”、右为“正文”。

 9质地很关键

简历是你个人的一张封面,良好的质地至少意味着你对这份工作的重视与认真的态度。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印。其次就是采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家放心的印刷公司。这可是放长线钓大鱼,莫不可贪图一时的便宜错失良机。

10有头有尾

简历的最后要进行简短小结,这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点或者你的座右铭。没有几个应聘者会写上这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的最好办法。

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2020年6月26日 13:14
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