这个问题的本质指的是，社会财富是如何分配的。一个职业的收入水平是由提供的价值所决定的。这个职业提供的社会价值越大，那么他的收入就越高。当然工资水平也受到供需关系的影响。

3000元招不来农民工，这是因为农民工提供的社会价值不止3000元。农民工的工作有一定的技术含量，而且是比较危险，又苦又累的。他们的工作是普通人无法代替的。比如农民工扛东西，一次可以扛二三百斤，试问有多少人能够做到呢？农民工在工地上干活，可以从早上6:00干到晚上7:00，风吹日晒，无怨无悔。试问要有多少人能够做到呢？现在农民工的数量是越来越少，而需要农民工干的活却越来越多。，所以农民工的工资是呈增长的趋势。有些农民工一天甚至可以赚到1000元以上。

3000元可以招来一个大学生，其实指的是工作并不熟练的大学生。大学生从学校出来的两三年内，他们是一个学习的过程，能给企业提供的价值非常有限，这也决定了他们的工资水平不高。也正是因为他们不能够提供足够多的价值，所以他们的替代性也非常强。再加上每年都有大量的毕业生进入人才市场，供给远远大于需求，导致大学生的工资并不高。

但是我们要明白一点，当大学生们积累了足够的工作经验，他们可以创造出远远多于农民工的价值时，他们的工资水平就会极大的提高。农民工的工资水平是有刚性的，并没有多大的上涨空间。大学生们却不是如此。许多大学生在工作四五年之后，就会迎来自己的巅峰期，工资上万是很常见的事情。

因此，我们不要被这种观点所误导。好好学习，考上大学，仍然是大多数人最好的出路。只要你足够努力，即使你刚开始的工资比较低，但是会有一个非常美好的明天。