个人认为是性格问题，对别人不放心，事必亲躬。这样的结果是副手-单位一把手在管理中事无巨细的过问，是能力问题还是性格问题？-聚答网

单位一把手在管理中事无巨细的过问，是能力问题还是性格问题？

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个人认为是性格问题，对别人不放心，事必亲躬。这样的结果是副手或者具体办事的人感觉得不到信任，以后遇到事，会避开，自己也会感觉很累。时间长了，就使上下层离心，没有真正出力的人了。