铁路职工工资待遇怎么样?
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近些年来,随着铁路建设,特别是高铁的飞速发展,对于铁路技能人才的需求将会越来越大,选择进入铁路专业,前途还是非常不错的。

铁路属于国企,一般铁路企业工资待遇我认为还是可以,至少在行业中处于中上游水平,不过铁路工作人员也有其特殊性,工作是比较辛苦的,也许刚开始你只能从最低层开始,慢慢成为铁路部门需要的技术人才,大多成熟的铁路工作人员,工资收入相对比较稳定,这是可以肯定的。以前我有一个朋友,在广州动车组,一年平均收入大概就是七八万左右。

在实际工作中,有些入职的年轻人对铁路的工作时间,如倒班制有抵触情绪,也有个别人承受不了岗位的约束(上夜班有一些相应的考核),而选择了放弃。当然,每个行业都一样,有的人承受不了工作的压力,那么这些轻言放弃的人,其实从客观上来讲,本来就属于其个人自身问题,大多数人还是都能恪于职守的。

整体来讲,在铁路部门工作好处还是比较多的,可以从下面几个方面来看:

1、工作比较稳定:

因为这是国企,一般入职以后,基本上算是一个铁饭碗了。正常情况下只要工作没有犯什么致命的错误,还是都能平稳退休的。

2、收入相对稳定:

铁路的职工工资肯定是固定时间发放的,绝不会有工资拖欠现象。而且工资平均也都有七八万一年,相对其他行业来说,算是中等偏上的收入了。

3、五险一金和医疗保障:

铁路部门的养老是按实际收入缴纳的,医疗补贴比较完善,最终个人承担的是非常少的。整体福利待遇,像五险一金+补充医疗+直系亲属补充医疗+大病补充医疗+房租补贴+企业年金,这些算下来是其他企业没办法比的。

那其实铁路部门看起来福利待遇都还可以,不过呢,还是有它的一些不足的:

1、基层员工压力大:

铁路部门对于基层员工的学习、考试、培训、检查是比较多的,而且严格,很多人就是因为这些因素而选择放弃的。

2、难晋升:

作为国企业,都有一个通病,就是人际关系复杂,想要晋升,如果没有后台,那就只能看你会不会拍马了。

3、管理不到位:

前面说到关系、后台了,这样的关系网,管理起来肯定是不可能科学的,规章制度都是他们说了算。

4、工作时间:

铁路部门工作基本都是倒班制,三班倒、四班倒、上三天休三天、或上几天休几天等等,很多人都适应不了这种倒班制,特别是熬夜。

恩,说了这么多关于铁路部好的、不好的,其实啊,每个单位都有相应的利与弊,只要自己喜欢,选择适合自己的就好。

希望你工作顺利,步步高升!

2020年7月13日 05:05
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