【聊一聊职场那些事】的观点：40岁是继续上班，还是开店创业这个问题的本质不在年龄，而在于你的性格、能力、阅历、资源等内在的潜力能否支持你创业。如果能，不管你是20岁，30岁，还是40岁都可以去追求创业梦想，如果不能，建议你还是老老实实的上班挣钱过日子。

40岁，没有想怎么干，就怎么干的资本。

40岁这一拨人，80年左右出生。正好赶上中国改革开放的春风。经历了时代的变迁，阅历丰富。有部分人抓住了时代的机遇，已经成长为各个行业的精英，而另一部分人，由于常年进行重复性劳动，能力没能跟上年龄，职场失意。40岁这个年纪比较尴尬，生活中上有老下有小，职场中面临80后、90后的追赶。前一种人当然不存在这个问题，后一种人在面临这个选择的时候，就不能靠一腔热血横冲直撞了。因为一睁眼看到的都是要依靠你的人。

在选择上班还是创业之前，我们先看一下40岁的你，有哪些优势和劣势。

40岁的优势：

一.阅历丰富，处事周到。

三十而立，四十不惑。这个阶段的男人，经验丰富，有些事不用教也会做。并且，企业的高层，不到一定的年龄还真做不了。

二.情绪稳定，抗压能力强。

职场上40岁左右的人，承受着生活上的压力，迫使他们不会轻易辞职。并且，长时间的工作，让他们练就了高强的抗压能力。就算工作中有不尽如人意的地方，也不会轻易流露出不满的情绪，自己消化。

三.有一定的社会关系。

中国自古就是一个人情社会。企业作为社会中的一个小单元，与外界有着千丝万缕的联系。强大的社会关系网，对工作也有不可忽视的作用。当然，我们不是指的违法乱纪的事。

40岁的劣势：

一.身体条件不如年轻人。

40岁的身体，精力肯定不如二三十岁的年轻小伙子。所以在一些劳动强度高的岗位上，面临着年轻一代的竞争，并且出于劣势。这里建议朋友们，爱惜自己的身体，身体才是革命的本钱啊！

二.思想相对守旧。

经验这个东西恰恰是创新的拦路虎。几十年来已经习惯了一套自己的做法，再想着去改变是非常困难的。而企业的长远发展，创新是必不可少的。所以，经验在某一方面也可能成为劣势。

三.家庭琐事较多，容易分心。

40岁的人，一般都是家庭顶梁柱。大大小小的事都需要拿主意，必然会影响到工作的专一性。这个时候，如何平衡工作与家庭的关系，是摆在面前的一道难题。

两个方向，总要选一个走下去。如果选择创业，需要考虑清楚哪些事情？如果选择上班，又该如何规划？接下来分别说明。

创业前必须提前想清楚的问题：

一.如果失败，家庭是否能承受。

未虑胜，先虑败。创业失败才是常态，中国千千万万创业者。大家看到的，听到的，大多数都是失败的案例。而你，如果失败，承受后果的不是你一个人，是你的家庭。如果家庭无法承受一次失败，建议不要创业。

二.你的性格是否适合创业。

创业者必须具备坚韧的性格，强大的抵抗挫折的能力。创业不可能一帆风顺，如果没有拖不垮，打不烂的性子，很容易会一蹶不振。

三.手上的资金能否支撑一段时间不能盈利。

大部分的创业项目，不会在第一时间就盈利。那你手头的资金能够支撑多久就非常关键了。如果店开起来了，后面没有一点流动资金，那这就是在冒险，在赌。

四.以前的职场经验与创业项目是否有关联。

如果你是完全进入一个陌生的，自己没有做过的领域创业。几乎可以确定失败。而你以前工作的行业，你是了解的。如果创业项目是你做过的行业，将大大提高成功率。

举例：

假如你是从事销售行业的，那你创业可以选择与销售关联的项目，而不要去做技术。你是做计算机软件的，就不要去开餐饮店。跨界不是随便玩的。

想清楚这几个问题之后，你应该清楚是应该工作还是创业了。

40岁，工作，如何进行职责规划？

一.不要随便离职，不要随便转行。

离职穷半年，转行穷三年。这句话在职场中我们经常听到。不无道理。上有老下有小的年纪，现实不允许我们任性而为。职业的连续性非常重要。连续性代表着有持续性的收入。

二.保持学习，不要故步自封。

信息时代，新知识爆炸式的发展。如果我们不学习，很快就会落后于时代，世界抛弃你连招呼都不会跟你打。活到老学到老，是我们唯一不掉队的方法。

举例：

我们经常上网的人都知道张召忠，被网游戏称为战略忽悠局座张召忠。他就是一个保持学习的例子，年轻人会玩的东西，他也学着玩，并且他还是UP主。虽然年纪不小，但是心态不老。

三.保持适当的身体锻炼。

我们在电视上，经常会看到两个年龄相仿的人，身体状况会天壤之别，那就是锻炼的效果。40岁，身体机能已经出于退化阶段，我们只能通过锻炼来减低其退化的速度，从而延长自己呢职业生命。身体健康是1，其他的都是0，没有了这个1，其他的0将变得毫无意义。

后记：工作，还是创业这个问题非常大而广泛，在这里也说不全面。但是工作还是创业看的不是年龄，而是你的性格、能力、阅历、资源等软实力！