以我国的法律规定和职业道德标准而言，无论是公立还是私立的医疗机构，都必须遵守尊重和保护患者的基本权利，其中包括患者的隐私权，在项目选择和执行过程中无任何歧视性和侵犯性。事业单位的体检包含的项目比较全面，通常包括身体检查、心理评估、化验检查、X光检查等，而妇科检查是否包括在其中，会因为不同机构、不同年份以及具体的体检项目不同而有所不同。
首先，从法律角度看，妇科检查属于医学检查范畴，无论是公立还是私立医疗机构，都不得侵犯患者的隐私权和人身自由。这意味着，无论患者的性别，都应该在体检前签署知情同意书，同意接受哪些检查项目，检查部位和方式。
其次，从职业道德的角度看，医生必须遵循素质高、技术精、责任重的职业标准，对患者给出公正、诚实的医疗服务。对于女性患者，在选择体检项目时，也需要根据自身的生理生态和特殊状况，选择合适的妇科检查项目进行体检，如宫颈癌筛查、乳腺检查、盆腔检查等。
然而，由于各地医疗机构管理标准、体检项目的要求、人力物力资源的不同，可能导致妇科检查是否包含在事业单位体检项目中，表现出明显的差异。比如，在有些体检中，妇科检查可能只是为了了解妇女患者体内分泌和生殖系统的健康状况，只有简单的外阴检查、压痛检查等，而在一些更为细致的体检中，可能还会增加内阴检查、单纯疱疹病毒检测、阴道分泌物检测等高级项目。
最后，对于女性患者而言，如果希望包括妇科检查在内的更全面的体检项目，可以通过询问医疗机构，了解具体的体检项目，并根据自身需求选择相应的体检套餐。同时，也可以通过体检机构的官方网站、医生的意见行事，但需注意所选择体检机构的合法性，医生执业资格，机构资质认证等内容。
综上所述，事业单位体检有妇科检查并不具有普遍性，但依据法律规定和职业道德标准，医疗机构应该为患者提供合适、权威、安全的医疗服务。对于一些具有妇科状况的女性患者，建议在体检时咨询体检机构，在遵守知情同意、保护个人隐私的基础上，根据自身特殊需求调整体检项目，保护自身健康和权益。