劳保用品的三会要求
劳保用品的三会要求
- 会议听证会
开展劳保用品使用听证活动是了解劳保用品使用情况、改进劳保用品管理工作、促进劳保用品规范使用的有效途径，也是确保劳保用品安全有效使用的重要保障。
听证会的具体要求如下：
- 听证会应由具有劳保用品安全使用专业知识的人员主持。
- 听证会应邀请劳保用品使用单位、劳保用品生产单位、劳保用品检验机构、劳保用品使用监督检查部门等单位的代表参加。
- 听证会应充分听取各方意见，并对各方提出的问题进行答复和解释。
- 听证会应形成听证会记录，并报有关部门备案。
- 会议咨询会
开展劳保用品使用咨询活动是普及劳保用品安全使用知识、提高劳动者劳保用品安全意识、促进劳保用品规范使用的有效途径，也是确保劳保用品安全有效使用的重要保障。
咨询会的具体要求如下：
- 咨询会应由具有劳保用品安全使用专业知识的人员主持。
- 咨询会应邀请劳保用品使用单位、劳保用品生产单位、劳保用品检验机构、劳保用品使用监督检查部门等单位的代表参加。
- 咨询会应向劳动者提供有关劳保用品的安全使用知识，并解答劳动者提出的问题。
- 咨询会应制作劳保用品安全使用宣传资料，并向劳动者发放。
- 会议检查会
开展劳保用品使用检查活动是监督劳保用品使用情况、发现劳保用品使用中的问题、纠正劳保用品使用中的违法行为、促进劳保用品规范使用的有效途径，也是确保劳保用品安全有效使用的重要保障。
检查会的具体要求如下：
- 检查会应由具有劳保用品安全使用专业知识的人员主持。
- 检查会应邀请劳保用品使用单位、劳保用品生产单位、劳保用品检验机构、劳保用品使用监督检查部门等单位的代表参加。
- 检查会应检查劳保用品的使用情况，并发现劳保用品使用中的问题。
- 检查会应责令劳保用品使用单位限期纠正劳保用品使用中的违法行为。
- 检查会应将检查情况报有关部门备案。
结语
劳保用品的三会要求是确保劳保用品安全有效使用的重要保障。通过开展劳保用品三会活动，可以了解劳保用品使用情况、改进劳保用品管理工作、促进劳保用品规范使用、确保劳保用品安全有效使用。
