二级建筑资质需要多少人员

二级建筑施工企业资质标准

根据《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕190号），二级建筑施工企业资质所需人员如下：

专业技术人员

• 注册建造师（建筑工程）不少于10人，其中具有高级职称不少于2人；
• 工程师（建筑工程）不少于20人，其中具有中级职称不少于5人；
• 技术员（建筑工程）不少于30人。

工程管理人员

• 项目经理（建筑工程）不少于5人，其中具有中级职称不少于2人；
• 安全生产管理人员不少于3人，其中具有中级职称不少于1人；
• 质量管理人员不少于3人，其中具有中级职称不少于1人。

经济管理人员

• 注册会计师或注册资产评估师不少于1人；
• 经济师不少于3人，其中具有中级职称不少于1人；
• 统计员不少于1人。

其他人员

• 工程预算人员不少于3人；
• 材料管理人员不少于2人；
• 资料管理人员不少于2人。

具体人员配备要求

除上述人员总数要求外，二级建筑施工企业资质还对人员结构和专业技术人员配备有特定要求：

• 专业技术人员总数不得低于企业人员总数的30%；
• 其中，工程师（建筑工程）不得少于专业技术人员总数的50%；
• 注册建造师（建筑工程）不得少于专业技术人员总数的10%；
• 技术工人（建筑工程）不得少于企业人员总数的20%。

人员专业技术水平要求

• 注册建造师（建筑工程）应具备建筑工程专业大学本科及以上学历；
• 工程师（建筑工程）应具备建筑工程专业大学专科及以上学历；
• 技术员（建筑工程）应具备建筑工程专业中专及以上学历。

人员从业年限要求

• 注册建造师（建筑工程）应具有从事建筑工程专业技术工作5年以上；
• 工程师（建筑工程）应具有从事建筑工程专业技术工作3年以上；
• 技术员（建筑工程）应具有从事建筑工程专业技术工作1年以上。

人员培训要求

• 企业应建立人员培训制度，对专业技术人员、工程管理人员和经济管理人员进行定期培训；
• 培训内容应包括技术标准、规范、质量管理、安全管理、经济管理等方面。

人员管理要求

• 企业应建立健全人员管理制度，对人员的招聘、考核、聘用、离职等环节进行规范管理；
• 企业应建立人员数据库，对人员的专业技术资格、从业经历、培训情况等信息进行记录和管理。

综上所述，二级建筑施工企业资质所需人员总数约为80-100人，其中包括专业技术人员、工程管理人员、经济管理人员以及其他人员，并对人员结构、专业技术水平、从业年限、培训和管理要求等方面有具体规定。