踏踏实实做自己就好，没必要夹着尾巴做人。
职场上每个人都是独立的个体，老板雇你过来工作，你就在规定的时间，完成规定的任务。这是本分，也是最基本的要求。反过来，夹着尾巴做人，那首先给人的感觉就是已经低人一等了。工作首先就是对等的，没有了对等性，相信你上班肯定会度日如年。以上就是我个人的一点看法，希望能够帮到你。
根据自己这几年的工作经验来说，不管是刚毕业的新人还是工作几年的老人刚换新工作，都没必要“夹着尾巴做人”，大家一定听说过一句话，“专挑软柿子捏”，是的，就是这样的。不管你多好说话，多热心，他们不会觉得你是在帮他，只会导致他们认为那是你应该的，所以该说“不”的时候一定要说“不”。有人认为“夹着尾巴做人”会人员好一点，工作会好展开一点，其实并不是，反而不这样会更好，工作会更开心。所以没必要“夹着尾巴做人
‘夹着尾巴做人’对于职场人来说大概是很久远的事情了，新生代职场人更注重真实的自己，更注重工作的方式与效率，最后一批90后步入职场，不再对领导阿谀奉承，不再对同事勾心斗角，往往更在意自己工作的是否‘合心意’，更喜欢在不违背原则的基础上进行工作，当然这不意味着肆无忌惮，该遵守的规则仍会继续。
在职场中，我认为在领导面前还是要高调一些的，自己所做的事最好让领导有所了解。和同事相处，还是低调一些，免得招人烦，当然也取决于你所处的群体素质高低。所以要尽量去大单位，综合素质高的单位，在一群低素质人群里，你会发现怎么做都有问题。
大哥，你都是职场经理人，混迹职场几十年，还有什么你是没有看透的。在这熙熙攘攘，来来往往社会里生活，怎么能独善其身，被逼着做着这样和那样的选择，过着一复一日的生活，漠然的感受着，这到底为何？只愿有其一人，能有共同的事业奋斗着，为今余生多一点快乐。何必管他。
在职场上，不惹事不怕事是一个基本原则吧，
没有什么夹着尾巴做人，职场上高调做事低调做人永远不会错的。
在职场上不要乱嚼舌头，不要背后打小报告，也不要背后说人闲话，这些东西都是一个人职场上的硬伤。
很多人觉得自己刚到一个新的单位，还不熟悉环境和人，就得夹着尾巴工作。
其实完全没必要，现在的老板又不傻，只要你有实力，一定会得到自己想要的
最近热播剧我的经纪人就很好的反应了这个问题，杨天真对待员工就是只对事不对人。
不能孤立看待这个问题。
需要看你所处的阶段和你的性格，找到适合当下环境和你性格的人际模式。
我建议你：
既“夹着尾巴”，也“不夹着尾巴”。
“夹着尾巴”是为了与别人更好的合作，因为人需要有与别人配合、听从指挥的意识。
“不夹着尾巴”也是为了与别人更好的合作，因为人需要有主见，一味的委曲求全，别人会不把你当回事。
总之，到底要不要夹着尾巴做人，需要看是否能实现双赢，人与人之间的关系是需要管理的，管理的本质是慢慢