给公司打工开车没有劳动合同出了事故坐牢，用人单位会按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，足额支付劳动者工作期间的工资。
我有一个朋友开了一个公司，当时有两台货车。
其中一台出了一个事故，一死两伤，交警部门判定为5责。没有对司机采取任何强制性行动。
在赔偿过程中，交警没有找司机，找的是车主，就是我朋友。
整个保险赔完，朋友那边还额外赔了12万块钱。事后朋友找司机，
发现很多人逻辑混乱，把工伤和违法行为放在一起评论。从问题看，交通事故还坐牢了，那就不要再多说。绝对是恶性事故，而且是主责以上的责任，这种责任已经是违法行为了，不违法也不会坐牢，这个时候，公司完全可以依据公司章程解除与你的劳动合同，所有赔付全是你个人承担，当然，对方为了防止你赔付不出来，会以你上班期间行为为由将你公司一同起诉，法院也会判公司有管理不善的连带责任，但是，公司也会在这个案子之后，起诉你，
首先，只要是公司。虽然你是司机和其他部门没有什么两样的，都是工作，都是员工，那么车辆事故和车间事故的性质是一样的，其他员工是身体伤害，需要伤残鉴定补助，所谓的就是工伤，你是心灵伤害，同样是工伤。也会有补助的。公司肯定要赔偿的，至于是怎么赔偿，最好还是咨询当地法律方面的人吧
单纯的交通事故造成人员伤亡，只要赔付到位，是不会判刑的，即使判了也是缓刑。除非是一直赔付不到位，对方不签谅解书。
如果是因公出的事故，赔偿款由单位负责。如果是私自开出去，驾驶员自己负责。
照你说法是为公司开车，公司不为车买保险吗？没有保险，赔偿也由公司承担。
根据我国相关法律法规规定给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况，公司要承担赔偿责任。除此之外，情节较为严重的是只给公司开车，出现事故较为严重，或者是故意导致他人受到伤害时，开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。如果给公司开车造成有关事故，在交警对事故经调查取证核实后，作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失，公
首先，你开车出事故，违章了吗？汽车的所有人是谁？出了事故，汽车的保险公司＋汽车所有人＋汽车驾驶人承担事故的赔偿责任和法律责任，既然驾驶人已经坐牢，说明这不是一件小事故，刚刚提到的三方都逃脱不了赔偿责任