正确揣摩领导意图很有必要，对工作来说，可以减少误解和矛盾，提高工作效率。

从个人来说，能够得到领导的认可，在职场上走得更顺利。

不妨听听我讲的“揣摩领导意图”的故事吧。

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在我看来，与其将心思放在揣摩领导上，不如将精力放在如何提高个人工作能力上。凭本事挣来的钱，吃饭香，睡得也踏实。

在职场中，领导也是需要业绩来证明自己的。但凡想做事的领导，都不会忽视一个工作能力出众的下属。

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没有“如果”的假设。揣摩上级意图的危险大于得到，等于危险赌博一样。

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在职场上工作，不能够领会明白领导的意图，那么你就很难能够做出让领导满意的工作。恰恰领导往往不会直接表露出自己的意图，这就需要我们自己去领会。

所以，在职场上，那么优秀的员工，会工作的员工，往往都是揣摩领导意图的高手。可以说，揣摩领导意图，成了员工必备的职场技能。那么到底怎么才能够揣摩上级的意图呢？

1、更上级领导的指示

除非你的顶头上司就是公司老板，否则，你的顶头上司的头上，也有领导。这个时候，你就可以

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真正想得到赏识，你光去揣摩领导心思是不行，而要通过一些事去领悟领导的心思和作风，准确把握才行。

《铁齿铜牙纪晓岚》中经典桥段，富春县郭天死而复生的风头被纪晓岚抢走，皇上自然心里不高兴，所以对纪晓岚心怀不满，而和珅恰似揣摩了皇上的心思，这个风头该让皇上去出。

这是摆在明面上领导的心思，好赖你还能去揣摩，答案很明显。

《啊，父老乡亲》中，耿县长为了阻止外商投资的心思已经很明显，想到以“发现太子丹行宫遗址”去

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不要去揣摩一把手的想法。揣摩一把手的想法是曹操最恨的人，惹来杀身之祸。做好本职工作，努力多做业绩，才是最好的出路。

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揣摩！这个词是中性的，没什么好与不好。其实在大多数一把手眼中，下属都是笨蛋，听不懂他说话，一方面下属有时候真的听不懂老大的话，另一方面，下属也不能真的对老大的想法都能了解，这样老大也没什么安全感。

因此，不必自做聪明的各种观察揣摩，认真做事，少说多听就对了。

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公司的一把手可以理解为老板，老板的最主要的想法是解决企业生存和发展问题，压力通常是非常大的，面临着各方面人和事的压力，还需要在最短的时间做最合适的决策。

老板经常在想的一些问题，比如：公司现有的客户是谁，怎么去吸引新客户和保留老客户；公司现在和未来产品是什么，怎么去优化迭代；公司现有业务开展的怎么样，未来的新业务是什么，怎么去拓展？支撑现有的业务体量还需要哪些类型的人才，需要多少人，怎么激励现有的员

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职场中，也许少不了揣摩上司的时候，但是更重要的还是自身的专业知识过硬，处理事情的能力强，能被上司依赖和信任，那时也不需要过多的揣摩，当然自身本领过硬，又能揣摩上司那更好，但是个人觉得人身没有必要这样去生活，自己太累还容易走偏方向。

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我不建议刻意的去揣摩和讨好一把手，但和领导搞好关系，在职场中也是非常有必要的，那么我在视频中给了你5点建议，希望对你有帮助。

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