在职场中:当领导与女下属关系暧昧时,你选择是无视?还是议论?
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当面肯定无视,背后肯定议论呀!调侃一下让自己也快乐快乐!

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2020年5月25日 07:42

人家的是不关我的事,事少就行

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2020年5月25日 05:18

无视

做好自己的本职工作

其余的事情是别人的自由

视而不见

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2020年5月25日 07:32

无视

毕竟来单位上班是赚钱的,做好自己的工作,其他的事情和自己又有什么关系呢?想通了这个,无论说谁和谁有什么关系,都无视就好了。

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2020年5月25日 11:55

无视

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2020年5月25日 06:43

肯定是无视

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2020年5月25日 09:19

当然选择无视!如果议论,你就等着被炒鱿鱼或者被穿小鞋吧。

在职场中,领导如歌和某位女下属关系暧昧,这种事情是领导不愿意让更多人知道的,你却议论领导,那你就是傻,就是缺心眼。装作不知道就完了,和你有多大关系?对你有多大影响?除非你也想和领导暧昧,如果不是这样,那就一毛钱的关系也没有,闭嘴!



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2020年5月25日 15:09

  • 我们每个人对事物和人都有属于自己的看法和评价。
  • 虽说是:“哪个人前不说人,哪个人后无人说。”
  • 但在职场中危害最大的是在同事间随意地议论领导,一旦议论的内容传到领导者耳中,特别是当议论涉及到领导者最忌讳谈及的个人品质、领导素养、个人隐私时,一定会激起领导者的强烈反感、憎恨,甚至记恨。
  • 因此,在职场中遇到这种事只需保持:
  • “非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”。

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2020年5月29日 02:04

这个还真得选择无视,毕竟人家是领导。更不能议论,议论这种事,那就蠢到家了。

领导与女下属暧昧,司空见惯。各自利用,获得所需。人家满足了,兴奋了,你这里暴露人家的隐私,扫人家的兴,甚至可能要坏人家的事,那领导能不迁怒与你?

如果仅仅是暧昧,上级领导不会管这些闲事。如果有通奸的真凭实据,而没有其他的问题,领导也不会轻易倒台。而那个“嚼舌根”的你,绝不会有好下场!

有涵养的,可能等个合适的机会找个合适的理由把

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2020年5月25日 11:34

那是别人的隐私,不管他们这样做对与错,我都对这个没有兴趣。跟是不是领导没关系

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2020年5月25日 06:17