银行表面看起来光鲜，背后的痛苦可能只有同在银行的人才能知道吧，什么培训啊，开会啊，都是留在下班后进行的，而且是免费的；什么存款啊，中间业务啊，各种指标只要你没完成考核，正常工资都是保不住的，这也许就是银行人抱怨的多的原因吧。至于互联网毕竟人家工资透明，干多少活，加多少班就赚多少钱，没什么可抱怨的，收入和付出成正比。
第一，这个问题的答案很简单，互联网公司给钱多啊。除了工资多，加班多贡献大的人奖金也多。
第二，银行也加班，工作时间长，但也远远比不上互联网企业加班多。像阿里巴巴这样的企业，加班到晚上11、12点是常有的事。银行不会加那么长时间的班的。
第三，互联网同学加班多，也有很多人抱怨好不好，哪有不抱怨的啊？
第四，老话说的好“不患寡，而患不均”。用白话讲就是最怕的不是给工资少，最怕的是不公平。
银行怨声载道，除了收
银行怨声载道猜测两个原因:一个是工资福利没有想象的高，另一个是考进银行的两类人，一类家里不缺钱，只是个工作，不想那么累，另一类是辛辛苦苦考进去的，没关系没人脉，是那种钱少活多离家远的人，自然得抱怨一番；互联网很有意思，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，你不干有人干，生活压力大，没时间去抱怨[泪奔][泪奔]
因为总行和分行都习惯了加班，当年我因工作有几次晚上10多点钟从分行出来，看到还有不少在加班做事的员工没有回家休息，那时候电话准备诉苦上司告诉我银行的职员加班就是常事，不要心里有什么怨声载道过不去的想法久久不能释怀。
首先银行工作肯定没有互联网工作工资高，工资低的结果直接引发员工的抱怨；其次，银行晋升比较难，除非有关系，互联网只要技术好，跳槽都很容易。
不同行业，个中酸楚也自己圈内人才知道，从两个行业的传统讲起。银行刚开始是体制内的企业，工作人员也都算是国家干部，也是近30年企业所有制改革才慢慢转变成现在的自负盈亏的现代商业银行。而以前大锅饭时代，银行不用什么竞争，存款和贷款都是找上门，近10年才是现代银行业全面竞争的时代。而从一开始银行的企业制度是借鉴政府机关的，朝九晚六，准时上下班根本不存在加班的现象，后面银行竞争加大，银行的工作增多，也就自