凡涉及工龄、养老金缴纳年限、视同缴费年限的，都是以月为单位统计的，不够一月的，算做一月。你当月参加工作几天的时间也算作一月的工龄。计算养老金时，工龄总月数除以12，精确到小数点后三位数，就是你的年工龄。
工令是自我们参加工作之日起开始计算的，必须是在不间断的连续工作曰，退休计算工令是按月累积的，具体多少养金是由基础，过渡，个人帐户三部分加减乘除得来的，河北省社保排名占全国中偏下的，光提供工令三十七年就让给你算，这不是在开玩笑吗，就是神人也给你算不出来，马上上年度的全省平均工资就出来了，在耐心等上几天到八月份就知道你应拿多少了，谢谢邀请。
算的，就算只有几个月，也是算工龄的。
一、一般工龄和连续工龄的区别
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。
连续工龄（本企
工龄，简单来说就是指工作的年限。工龄分为连续工龄、本单位工龄等。
第一，工龄是怎么计算的？
一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。
我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，也就是囯家承认的工龄，这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限；还有一种就是普通的工作年限，就是我们说的企业工龄，企业
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，工龄是按月计算的，如果说你的工龄没有满一年的话，那么是按着一年来给你计算的。
所以像你这种37年零三个月的工龄，那么就会被计算成为38年左右的工龄，然后最终计算你的养老金待遇。所以你零头这几个月的工龄，也是很重要的。
我们国家养老保险政策讲就一个多缴多得，长缴长得的原则。也就是说，你的养老保险交的年限越长，养老保险交的钱越多，那么你最终退休之后领到的养老金也就越多
我来回答你的问题。
机关事业单位工作人员，2014年9月30日前退休的，退休金是按工龄计算的，计算到年。在当时，工龄37年零3个月就按虚年38年计。
2014年10月1日以后退休的，养老金（不再称退休金）是按实际社保缴费（包括视同缴费）年月计算的，计算到月。工龄37年零3个月（应为1981年11月参加工作）就是37.25年，以此按缴费指数等计算养老金。可以说，1个月也算工龄。
至于你能拿多少钱，各地原缴
工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？
几个月当然算工龄，计发养老金是几个月工龄折算为年；而上涨养老金时几个月工龄不足1年视为1年。
大家好，我是社保专家思之想之，您的工龄是37年零3个月，想知道3个月算工龄吗？这是肯定算的，因为工龄计算就是工作年满1年算一年工龄，不满1年的工龄要看情况确定算法，总体是上有利于个人的。
工龄有两种使用情形
首先明确一下，工龄是个老说法，涉及到养老金默认一般是养老保险缴费年限，
工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？
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工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗？
从自己的缴费信息可以直观的看出，职工养老保险实行企业和个人参保以后都是按月参保，按月计算自己的养老保险待遇。其实在很多地区，工龄也是可以计算到月的，哪怕只有一个月也是可以算为工龄。
题主的工龄为37年3个月，那么社保局在核算年限的时候就会把你的年限计算为37+3/12=37.25年，最后直接讲这个数字带入到计算公式里面计算待遇。不管是视同缴费年限还是自己的实际缴费年